pilotage (manche)

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet comptable situé à Briançon, un Responsable de site comptable. Le cabinet est reconnu pour son expertise et son environnement de travail collaboratif. Avec une équipe de 60 collaborateurs, le cabinet offre un fonctionnement agile et flexible, favorisant la cohésion et le développement professionnel. Les commissions de travail permettent à chacun de contribuer au développement du cabinet par ses idées et son engagement. Le cabinet est également représenté par un Comité Social et Economique (CSE) et propose un plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. Les processus Ressources Humaines tiennent compte des besoins personnels, familiaux et de repos des collaborateurs. Description du poste : Sous la responsabilité des Experts-comptables du groupe et garant de la qualité des prestations délivrées, vos missions sont : Assurer la gestion opérationnelle du site en matière de comptabilité et de finances. Superviser et encadrer une équipe de Comptables, en garantissant leur développement professionnel. Piloter le développement commercial et la relation client. Collaborer[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Electronique - Electromécanique

Coutances, 50, Manche, Normandie

DESCRIPTION DU POSTE : Afin de renforcer le service et partager les savoirs Process, vous serez notamment en charge de : - Comprendre nos procédés et technologies pour l'amélioration continue - Réaliser de la veille technologique - Participer au pilotage de l'amélioration de la qualité produit - Participer au pilotage de l'amélioration de l'ergonomie et de la productivité - Participer au pilotage de l'amélioration des flux - Travailler à la standardisation des méthodes / moyens des ateliersPROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dans un cursus d'ingénieur et souhaitez acquérir de nombreuses compétences et savoirs au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes curieux, dynamique et aimant le travail en équipe. La haute technologie vous intéresse, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons: Poste en Apprentissage de 12 mois à 36 mois. A pourvoir dès que possible et au plus tard octobre 2025. Une formation interne en circuits imprimés vous donnera les bases de compréhension de nos produits complexes. Avantages: prime transport, Mutuelle familiale, Prévoyance, titres restaurants, Participation aux bénéfices de l'entreprise, œuvres[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

La collectivité recherche un(e) Chargé(e) de l'évaluation des politiques publiques en CDD 1 an Vos Missions : - Contribuer au pilotage de l'évaluation des politiques publiques et au développement d'une culture de l'évaluation au seinde la communauté d'agglomération. - Améliorer l'action publique par l'analyse des impacts des politiques menées par la communauté d'agglomération et par la formulation de recommandations. - Proposer et construire des outils de suivi et d'analyse des politiques publiques. - Conseiller les services et les élus dans l'analyse et l'évaluation des politiques publiques. - Contribuer au contrôle des partenariats et des organismes satellites de la communauté d'agglomération. - Présenter les rapports d'évaluation au sein des instances décisionnelles. Vos activités: - Identifier les opportunités et la faisabilité d'évaluation d'une démarche ou politique publique. - Piloter les évaluations des politiques publiques en interne (définir la méthodologie, élaborer les questions évaluatives, collecter les informations, analyser les données, formuler des recommandations). - Formaliser les commandes et assurer le suivi des évaluations externalisées[...]

Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Dans le cadre de notre activité de maintenance multi technique, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. : PILOTAGE DES INSTALLATIONS : - Tout mettre en œuvre pour respecter les normes sanitaires. Veille particulièrement à l'hygiène et la bactériologie (contrainte : zéro bactérie) - Réaliser les analyses quotidiennes de la qualité de[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

L'APEI Centre Manche recrute un ou une Encadrant(e) de proximité service nettoyage et entretien des locaux H/F (NL 25.22) en remplacement. FINALITE DU POSTE Auprès du Responsable et de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe d'entretien des locaux. VOS MISSIONS Vous planifiez, organisez et vous réalisez avec vos équipes les interventions de nettoyage et entretien des locaux sur le terrain, sous l'autorité du Responsable de Service ; Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ; Vous encadrez et formez en continu les salariés du service, vous favorisez leur montée en compétences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 5 minimum dans le secteur de la propreté et hygiène des locaux, ou si vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité. Cette expérience pourrait convenir à un chef(fe) d'équipe dans les métiers de la propreté ; Vous alliez rigueur et pédagogique, avec un regard fort sur la sécurité, la prévention des risques,[...]

Animateur / Animatrice de pays

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste d'animatrice/animateur est à pourvoir au plus tôt, au sein de l'EHPAD, quotité 100 %. Horaires 35h/ semaine : 9h - 16h30. Missions : L'animatrice/animateur intervient auprès de personnes âgées, dépendantes ou non, favorisant leur bien-être dans la structure en leur permettant de retrouver, conserver ou développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans leur environnement. Activités principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - En coordination avec l'équipe de soins, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation - Participation à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Elaboration des programmes d'animation ; La coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Qualité Nature du contrat : CDI 100% Amplitude horaire : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 16h51 avec RTT Votre rôle : Nous recrutons un.e qualiticien.ne, intégré.e à l'équipe du service qualité de la fondation Edith Seltzer, comprenant un responsable et trois qualiticiens. Dans le cadre de ce recrutement, une mission spécifique est la gestion des plans de continuités / reprise d'activités des établissements et notamment en cas d'indisponibilité du système d'Information (Ex : cyberattaque, ). En tant que qualiticien, vous interviendrez sur les établissements et services des différents pôles métiers : sanitaire, médico-social, social et support, en gestion directe ou en collaboration avec la Fondation. Vous travaillerez en lien avec les Directions des pôles, les responsables d'établissements et de filières et l'ensemble des professionnels de ces structures. Votre mission : Planifier et suivre les actions préventives et correctives dans le plan d'amélioration de la qualité, avec les instances thématiques de l'établissement, que vous animez ou auxquelles vous participez : comités de pilotage qualité, comités de retours d'expérience et comités[...]

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'organisation des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Nous recherchons un(e) Manager en Propreté, en charge de la gestion et de l'optimisation des prestations sur les secteurs de Villedieu les Poêles et St Hilaire du Harcouet. Sous la responsabilité de Sophie, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Vos missions : Management & Animation des équipes terrain → Piloter et encadrer une équipe d'environ 50 agents de propreté. → Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur les secteurs de Villedieu les Poêles et St Hilaire du Harcouet. → Assurer la montée en compétences des équipes à travers formation et accompagnement. → Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. → Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle → Superviser les prestations sur les sites : industriel, restauration, tertiaire et commerce. → Déployer les méthodes et techniques de nettoyage adaptées[...]

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 100 % Prise de poste : Dès à présent Présentation du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 6 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans un contexte de structuration et de montée en compétence, la Fondation Edith Seltzer recherche un.e Responsable Paie Adjoint.e pour soutenir la Responsable Paie dans le pilotage opérationnel du service et assurer un rôle de référent.e technique auprès des gestionnaires paie. En tant que relai de proximité, vous contribuez activement à garantir la fiabilité des processus de paie, à fluidifier les échanges avec les services, et à coordonner les pratiques internes. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Appuyer la Responsable Paie dans l'organisation et la répartition des portefeuilles et des tâches administratives de l'équipe. Superviser le contrôle des paies. Être référent(e)[...]

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-James, 50, Manche, Normandie

- Poste d'agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible à SAINT-JAMES, en CDI, 40h semaine - En véritable patron de l'usine, le futur responsable devra organiser, piloter, gérer, anticiper, planifier de façon autonome la production tant au niveau des flux que des ressources. Il (ou elle) aura le souci de maintenir un bon climat social, et de bonnes performances. Cette opportunité passionnante offre un rôle clé dans la gestion de notre usine de production, dans un outil tout juste sorti de terre. Sa responsabilité sera d'assurer le pilotage global de l'outil de production, en collaboration étroite avec le dirigeant, dans le but d'en devenir son bras droit. Issu du monde de l'agroalimentaire, une première expérience serait un plus, les qualités humaines sont toutefois primordiales : équilibre personnel, autonomie, sens critique, curiosité, bonne humeur, leadership... Travail du Lundi au vendredi (pas de travail les weekend, ni jours fériés), travail en 1x8 , mutuelle 100% employeur

Responsable paie

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Responsable Paie (H/F). Ce poste est à pourvoir à Cherbourg (50). Au sein de l'équipe Human Resources, rattaché à l'agence de Cherbourg vous occuperez le rôle de Responsable Paie H/F. Missions : Superviser la production des bulletins de paie multi-établissements et multi-conventions collectives : Syntec et Métallurgie, Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle.), Assurer l'administration du personnel : entrées/sorties, soldes de tout compte, attestation France Travail ..., Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille sociale, Conseiller les managers et RH sur les sujets paie et charges sociales, Contribuer au pilotage des outils SIRH et produire les reportings RH, Vous managerez 12 Gestionnaire Paie. Avantages : Salaire à partir de 55 000 € suivant votre expertise CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). 13 RTT + compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime[...]

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de notre développement sur le département de la Manche (50) nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. Nous recherchons un profil "Ingénieur conception mécanique H/F en CDI" Description du poste : - Etude et conception mécanique de systèmes complexes intégrant de la cinématique - Recherche de solutions techniques et mise en plans - En tant que garant technique du projet, assure les réunions techniques clients - Pilotage de dessinateurs / projeteurs sur des projets de grandes envergures - Support technique durant les phases de réalisation

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Responsable d'Agence H/F Avranches (50) CDI Le groupe Artus : Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats[...]

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Habillement - Mode - Sport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F pour notre magasin de Briançon. Directement rattaché(e) au responsable magasin, votre rôle consiste à assurer le back-up du responsable magasin et transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l'expérience client et le rayonnement de l'enseigne. Plus précisément, vous secondez le responsable magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l'animation des équipes de vente, à la valorisation de l'enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs BLACKSTORE : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne, de l'animation du point de vente et du management transversal des équipes : * Aider à la construction du plan d'action commercial en collaboration avec l'adhérent et le responsable magasin * Soutenir l'adhérent et le responsable magasin dans la mise en place d'actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin * Contribuer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Greta- CFA Alpes Provence, recherche un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 31/12/2025. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur des projets transverses liés à la gestion de la formation, à l'amélioration continue des processus RH, aux recrutements, ainsi qu'au déploiement de nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. Ce poste temporaire constitue une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Vos missions principales seront: - d'animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement, - d'accompagner les managers dans le processus de recrutement et de gestion des compétences, - d'assurer, en binôme avec la responsable RH, le suivi des dossiers afin d'assurer une continuité de l'activité du service, - d'assurer la gestion RH de la mixité en lien avec la CFC référente de l'apprentissage. Sous la responsabilité de la responsable RH, le/la chargée de mission RH a pour objectifs de : 1. Animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement -Piloter[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Votre future équipe et son environnement La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) met en œuvre les politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Constituée de 618 agents, dont 460 Assistants familiaux, elle accompagne le parcours des enfants qui lui sont confiés. Finalité Fin 2021, le Département de la Manche a contractualisé avec l'Etat afin de densifier sa politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Dans ce cadre, 21 actions ont été retenues pour agir sur les cinq axes : 1. agir le plus précocement possible pour répondre aux besoins des enfants et de leurs familles ; 2. sécuriser les parcours des enfants protégés et prévenir les ruptures ; 3. donner aux enfants les moyens d'agir et de garantir leurs droits ; 4. préparer l'avenir de ces jeunes accompagnés par l'aide sociale à l'enfance et à sécuriser leur vie d'adulte ; 5. mieux outiller les professionnels intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Votée le 7 février 2022, la loi[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Missions principales : Exploitation des réseaux de distribution - Participer au renouvellement des organes hydrauliques du réseau - Entretien et installation des ouvrages de protection et de régulation du réseau (ventouses, stabilisateurs, purges .) - Réalisation de purges sur le réseau - Recherche et réparation de fuites Interventions réseau (sous le pilotage du responsable exploitation, en lien avec chef de chantier si besoin) en lien avec équipe travaux - Réalisation des branchements neufs et transformations - Raccordements après compteur sur les chantiers Régie Suivi clientèle Rendez vous clients : Ouvertures, Fermetures et Résiliations Géoréférencement - Utilisation et entretien d'une perche de géomètre en lien avec équipe SIG - Participation à la mise à jour du SIG de la Régie Astreintes d'exploitation Missions secondaires : Suivi du parc compteur : - Relève et radiorelève - Renouvellements ou pose de nouveaux compteurs Réaliser les contrôles des points d'eau incendie liées aux conventions avec les communes Exploitation des usines : - Suivi analytique de l'eau produite - Veiller au bon fonctionnement des stations, ajuster le traitement de l'eau Appliquer les[...]

Le mois du numérique > Initiation au pilotage de drones de course

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Barenton 50720

Le 02/03/2022

Le réseau des espaces publics numériques (EPN) vous offre un ensemble de rendez-vous tout public autour de la culture numérique, allant des jeux vidéo à la réalité virtuelle, en passant par la programmation. Ce mois du numérique sera essentiellement consacré à la découverte, la prévention, l'initiation et aux jeux. Ainsi ce ne sont pas moins de 67 animations qui seront proposées lors de cet événement qui se déroulera sur l'ensemble du territoire en février et mars prochain. Tout ceci afin d'éveiller la curiosité des différents publics, de sensibiliser aux nouveaux enjeux du numérique et d'apprendre tout en se divertissant. INITIATION AU PILOTAGE DE DRONES DE COURSE. Après une première étape sur simulateur, les pilotes en herbes tenteront de piloter les drones dans des conditions réelles. Le but est d'être le premier sur la ligne d'arrivée. Gratuit - à partir de 12 ans. Renseignements et inscriptions auprès des EPN de la Communauté d'Agglomération Mont Saint-Michel - Normandie.

Expert-comptable / Experte-comptable

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Animateur / Animatrice de pays

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Responsable paie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne de production

Responsable d'agence de travail temporaire

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de développement social

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Le mois du numérique > Initiation au pilotage de drones de course

Ressources supplémentaires